10
Nombre de sessions par an
98%
de réussite aux examens 2025
6
mois de formation
95%
Taux d’insertion sur 6 mois
1
stage recommandé
Objectifs de la formation et modalités :
Modalités :
Modalités
Formation à distance
Formation e-learning entre 6 et 12 mois
dont une période de stage conseillée
Possibilité de continuité de parcours vers le titre de niveau supérieur Responsable Ressources Humaines.
Certification professionnelle
Modalités d’évaluations : La validation du parcours repose sur l’obtention de la certification professionnelle. En cas de validation partielle, le candidat pourra représenter les blocs de compétences non validés en vue du passage en année suivante





