Nos formations

Formation diplômante Bachelor Audit Social et Paie

Le programme de formation
Je postule

Chargé de Développement Social et Paie – Fiche RNCP N° : 39601 – Codes NSF 314 et 315 – Décision du 1er octobre 2024 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles pour trois ans, au niveau 6, avec effet au 1er octobre 2024, jusqu’au 1er octobre 2027 sous l’autorité et délivré par EUROPHENIX. Cette certification comporte 4 blocs de compétences et est accessible via le dispositif de la VAE. Sa fiche N° 39601 est consultable en ligne sur : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39601/

Entrées permanentes

98%

de réussite aux examens 2025

6 à 12

mois de formation

85%

Taux d’insertion sur 6 mois

1

stage recommandé

Débouchés

Chargé(e) de développement Social et Paie
Consultant Paie

Formation diplômante

Titre professionnel
« Bachelor Audit Social & Paie »
inscrit au RNCP (niveau 6)

Certificateur : Ministère du travail

DREETS

Prérequis

Bac ou équivalent
Maîtrise Excel
Période d’immersion

Modalité de suivi

Formation E-learning

Habilité à faire la VAE

Pour l’alternance cliquez – ici

Délai d’admissibilité

48H

Public visé

Tous public

Dates de sessions à venir

Tous les 05, 15, ou 25 du mois

Formation financée :

Financement à 100% par le CPF : Cliquez ici

Autofinancement

Objectifs de la formation :

Garantir la conformité de la gestion sociale :

  • Identifier et analyser les risques sociaux et juridiques.

  • Contrôler la conformité des pratiques RH.

  • Réaliser des audits sociaux individuels et collectifs.

  • Sécuriser la représentation du personnel.

Conseil en pilotage social de l’entreprise :

  • Analyser les indicateurs sociaux.

  • Construire des diagnostics sociaux.

  • Formuler des préconisations stratégiques.

  • Accompagner le dialogue social.

Organisation et pilotage du service social et paie :

  • Organiser l’activité du service.

  • Piloter des projets RH et paie.

  • Manager les équipes.

  • Sécuriser la production de la paie.

Certification professionnelle

  • Modalités d’évaluations : La validation du parcours repose sur l’obtention de la certification professionnelle. En cas de validation partielle, le candidat pourra représenter les blocs de compétences non validés en vue du passage en année suivante

  • Chargé de Développement Social et Paie – Fiche RNCP N° : 39601 – Codes NSF 314 et 315 – Décision du 1er octobre 2024 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles pour trois ans, au niveau 6, avec effet au 1er octobre 2024, jusqu’au 1er octobre 2027 sous l’autorité et délivré par EUROPHENIX. Cette certification comporte 4 blocs de compétences et est accessible via le dispositif de la VAE. Sa fiche N° 39601 est consultable en ligne sur : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39601/